تبلیغات
تحقی و بررسی در مورد سيل و امواج مد
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 7 سيل و امواج مد اغلب سيلها در اثر بارندگي شديد، آب شدن برفها و تكه يخهاي بزرگ و يا طغيان رودخانهها جاري ميشوند. بعضي از رودخانهها هر ساله به طور منظم طغيان ميكنند و از گزارشهاي سالهاي گذشته ميتوان زمان وقوع و ارتفاع بالاآمدن آب را پيشبين يكرد. سيلهاي غيرقابل پيشبيني در اثر بارانهاي سيلآساي غيرطبيعي روي زمين لخت، خيس و يا يخزده ...
Fars Vatan - مقاله ای کامل در مورد تاثیرات ماهواره
تحقیق - پروژه آماده
مهندسی عمران | هزار و یک دانشجو (دانشمند برتر)
در - az3da..com
مقالات ثبت شده در مهندسی محیط زیست
مقالات ثبت شده در تاریخ - tpbin.com
kobeshmachine - اکتشاف وبهره برداری ازموادخرده سنگی
Articles - پژوهشگاه علوم و فناوری ...
مديريت - az3da..com
گل میخک - mikhakt..atesbr.ir
اعتبار سنجی تسهیلات بانكها بر مبناي تحلیل پوششی داده ها در نظام پولی ایران و اثر بخشی آن با رگرسیون لجستیک و شبكه عصبی در راستاي برنامه ریزي اقتصادي
مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf صفحات 29 چکيده این مقاله با هدف اعتبار سنجی تسهیلات بانكها بر مبناي تحلیل پوششی داده ها در نظام پولی ایران و اثر بخشی آن با -رگرسیون لجستیک و شبكه عصبی در راستاي برنامه ریزي اقتصادي و ارائه مدلی جهت پیش بینی ریسک اعتباري و رتبه بندياعتباري مشتریان حقوقی متقاضی تسهیلات ، با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها در قالب رگرسیون لجستیک و شبكه عصبی ومقایسه این سه مدل در راستاي برنامه ریزي مالی و اقتصادي انجام گرفته است. بدین منظور بررسی هاي ...
Articles - پژوهشگاه علوم و فناوری ...
بررسی نقش تعهد سازمانی در رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و قصد کارمندان سازمان منطقه آزاد کیش برای ماندن در شغل
مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf صفحات 9 چکیده از جمله عواملی که در بقای سازمانها، به ویژه سازمانهای بزرگ مانند سازمان منطقه آزاد کیش بسیار مؤثر است و همواره مد نظر -مسئولان و مدیران سازمانها می باشد، نیروی انسانی است. هم اکنون کارشناسان مدیریت معتقدند چنانچه نیازهای واقعی کارمندان به درستیدرک و به آنها بها داده نشود و مدیران در صدد ارضای آنها برنیایند، بهره وری در سازمان کاهش می یابد؛ زیرا نگرش مثبت به شغل و قصدکارمندان برای ماندن در شغل کاهش مییابد. با این دیدگاه ...